动视暴雪的一名前高管向该公司提出了歧视指控，指控该公司歧视“白人老人”。
据Law360报道，该投诉包括对前首席执行官鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 的指控，因为他在一次未具体说明的领导会议上发表了歧视言论，据报道，他在会上表示动视暴雪目前的问题是白人老登太多了。
该文件由一名 57 岁的白人男子提交，他从 2014 年开始在该公司工作，直到 2023 年底因公司重组而被解雇。文件称，在听到这些歧视言论后不久后，这两名白人高管就离开了，他们表示，他们离职至少部分是因为科蒂克的年龄歧视言论，并补充说：“动视暴雪长期通过解雇年长、薪酬较高的高管来赚取利润”。
该高管称，后来成为他经理的年轻非白人员工营造了一个充满敌意的工作环境，这对员工的工作产生了不利影响。
该高管随后向人力资源部提出投诉，指责该公司未能保护原告免受同事的歧视和诽谤指控，但表示他的投诉被忽视，也没有得到认真对待”。
申诉人于2023年8月从200人的团队中被解雇，他说自己是当时被裁员的七名 47 岁或以上的男性之一。
原告进一步指控该公司违反了加州的举报保护法。
该名提起法律诉讼的高管要求赔偿收入损失、名誉损害、情绪困扰、不当解雇以及据称这对其职业发展造成的负面影响的赔偿。他还希望动视暴雪支付他的法律费用。
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